Reference fra Martin Hundevad,
Jeg har valgt at skrive denne anbefaling og evaluering af Lise-Lotte Fangel Ottesen af den årsag, at Lise-Lotte har sat et væsentligt aftryk i min personlige lederstil og vægt den opmærksomhed hos mig som gør mig i stand til forsat at videreudvikle mit lederskab.
Jeg havde ledelsen af en ingeniørafdeling i Kina gennem periode fra 2009 til 2011 og i den forbindelse ledede jeg også et kost reduktions projekt gennem den kinesiske organisation.
Lise-Lotte arbejdede for mig over en ca. 6-8md periode med længere ophold i Kina. Hendes opgave var at støtten til mig, projekt og den forholdsvis unge organisationen i Kina, samt at opbygge/optimere kvalitetsprocesserne i forbindelse med projektet.
Det udmundet sig i et tæt og for mig meget gavnligt samarbejde, hvor Lise-Lottes personlige og faglige kompetencer løftede organisationen, projekt teamet og ikke mindst jeg personligt til at yder det maksimale under til tiden vanskelige og kaotiske miljø . Hvorfor Lise-Lotte har væsentlig aktie i den succes som organisationen, projektet og jeg opnåede i Kina over de 2 år.
Jeg har lyst til at liste nogle af de særlige personlige og faglige kompetencer jeg har observeret Lise-Lotte bisidder og som jeg har haft gavn af.
Nærvær
-Lise-Lotte har en uovertruffen evne til at være til stede i nuet og fokuser på personen hun ønsker at forstå. Hun formår at sætte sig ind i personens sted og se situationer fra dennes perspektiv uden af drage hastige konklusioner og dermed lukke for at se helhedsbilledet.
Brede
-Lise-Lotte har gennem sin personlige nysgerrighed og interesse for det ukendt udviklet en menneskelig brede der omfatter kulturel indsigt, person karakteristika og organisations dynamik indsigt. Dette gør beslutningsgrundlag langt bedre til gavn for hende og i vores fælles projekt, organisationen og jeg personligt.
